미션
모든 팀의 잠재력 발휘
MongoDB는 데이터 사용이 쉬워야만 잠재력을 마음껏 발휘하고 세상을 바꿀만한 혁신적인 아이디어를 낼 수 있다고 생각합니다.
핵심 가치 중심
MongoDB는 모든 직원과 전체적인 운영 방식에서 이러한 핵심 가치를 찾고 있습니다.
크게 생각하고 멀리 보라
MongoDB는 창의력에 대한 열정을 가진 빅 드리머(big dreamer)입니다. 혁신과 파격을 통해 새로운 기회와 시장을 적극적으로 추구하고 있습니다. 또한 개척자 정신을 바탕으로 언제나 새로운 길을 개척하고 현명하게 위험을 감수할 준비가 되어 있습니다.
영향력 추구
MongoDB는 의미 있는 영향력을 부단히 추구하고 있습니다. 또한 전략적인 사고를 바탕으로 어떤 것을 시도하고 있고 어떤 것을 시도하고 있지 않은지 명확하게 파악하고 있습니다. 이미 놀라운 성과를 달성하고 있고, 목표한 바를 끝까지 달성하기 위해 노력하고 있습니다.
함께 만들어가는 미래
MongoDB는 전체 조직에서 다양한 기술과 다양한 경험, 다양한 배경을 가진 직원들을 하나로 연결해 활용함으로써 놀라운 성과를 거두고 있습니다. 사안이 생기면 철저히 논의를 하되, 합의보다는 헌신을 우선시하고 있습니다. 직원의 의견을 늘 경청하고 있으며, 의사 소통에 있어 항상 명확하면서도 존중하는 태도를 견지하고 있습니다. 또한 긍정적이고 포용적이며 수용적인 환경을 조성 및 지원하고 있습니다.
다름의 힘(power of difference) 인정
MongoDB는 서로 다른 배경과 출신의 직원들을 찾아내서 채용하는 등 포용의 문화를 조성하기 위해 노력하고 있습니다. 또한 서로의 다름에서 배우고 다름을 존중합니다. MongoDB는 다양한 직원들을 채용하는 것이야말로 관점을 넓히고, 혁신을 촉진하며, 지속 가능한 경쟁 우위를 차지할 수 있는 최상의 방법이라고 굳게 믿고 있습니다.
현명하고 정직한 태도
MongoDB는 현실을 수용합니다. 그러면서도 높은 수준의 사고와 엄격한 태도를 고수하고 있습니다. 우리의 신념에 대한 용기를 가지고 있지만, 편견이나 개인적인 신념이 최상의 솔루션을 찾아내는 데 방해가 되지 않도록 노력하고 있습니다.
주인 의식
우리 모두는 MongoDB를 일하기 좋은 직장으로 만드는 데 일조하고 있습니다. 모든 업무에 있어 주인 의식과 책임감을 가지고 스스로의 우수성을 입증하고 있습니다. 스스로 변화와 진전을 만들어낼 수 있는 역량을 갖추는 것만큼 주변의 다른 동료들이 역량을 발휘하도록 돕고 있습니다.
사업 내용
MongoDB는 뉴욕에 본사를 두고 있지만 북미, 유럽 및 아시아 태평양 지역에 지사를 운영하고 있고 거의 대부분 원격으로 업무를 수행하기 때문에 세계 어디서든 고객을 가까이에서 지원할 수 있습니다. MongoDB는 100개 이상의 국가에 35,200명이 넘는 고객을 보유하고 있습니다. 지금까지 MongoDB 데이터베이스 플랫폼은 2억 6,500만 회 이상 다운로드가 되었고, MongoDB University 등록 건수도 100만 건이 넘습니다.
다운로드
지금까지 MongoDB는 2억 6,500만 회 이상 다운로드가 되었습니다.
국가
MongoDB는 26개가 넘는 국가에 직원을 보유하고 있으며 그 수가 점차 늘고 있습니다.
직원
3,950명이 넘은 직원들이 MongoDB의 성공에 기여하고 있습니다.
MongoDB 스토리
MongoDB는 2007년 DoubleClick의 임직원이었던 Dwight Merriman, Eliot Horowitz, Kevin Ryan 등이 설립한 회사입니다.
인터넷 광고 회사 DoubleClick(현재 Google이 인수)에서 한 팀으로 활동했던 이들은 기존 데이터베이스의 단점을 보완하기 위해 다양한 맞춤형 데이터 스토어를 개발해 사용했습니다. 초당 40만 건의 광고를 .서비스하고 있었지만, 확장성과 민첩성 모두에서 자주 문제가 발생했습니다. 이에 불만을 느낀 이들은 DoubleClick에서 겪은 문제들을 해결한 데이터베이스 개발에 나섰습니다.
이렇게 탄생한 회사가 바로 MongoDB입니다.
커뮤니티 지원 방법
CSNYC 파트너십
MongoDB의 목표는 학년이 어린 학생들이 컴퓨팅에 접근할 수 있는 기회를 대폭 늘리는 것입니다. 대학에 오기 전에 컴퓨터 과학 수업을 받지 못한 것이 기술 산업 전반에서 발생하는 성별 및 인종 차별의 직접적인 원인이 되기 때문입니다. MongoDB는 컴퓨터 과학 교사를 위한 교육 리소스를 제작하기 위해 CSNYC와 파트너십을 체결했습니다.
인종적 다양성을 위한 장학금
MongoDB는 소수 인종에 속하는 기술 작업자와 학생들의 컨퍼런스 참여를 독려하기 위해 이벤트마다 인종적 다양성을 위한 장학금(Diversity Scholarships)을 제공하고 있습니다. 수혜자들은 컨퍼런스별 워크숍 무료 입장, MongoDB 인증 바우처, 엔터프라이즈 MongoDB University 교육 과정에 대한 액세스 권한 등의 특전을 받게 됩니다.
사회적 책임
MongoDB는 자선 단체인 Bright Funds와 손을 잡고 직원들이 100만 개가 넘는 자선 단체에 기부를 하고 월급에서 공제를 받도록 하는 프로그램을 운영하고 있습니다. 기부금은 100% 직원이 선택한 자선 단체에 전달됩니다.