Chirantan “CJ” Desai, 总裁兼首席执行官
Chirantan “CJ” Desai 是 MongoDB 的总裁兼首席执行官。在他的领导下，MongoDB 正在巩固其作为支持 AI、云和实时应用程序的默认现代化数据库平台的地位。
CJ 在云基础设施、企业软件和网络安全领域拥有超过 25 年领导全球产品和工程组织的经验。凭借这些经验，他对技术创新和 GTM 执行的大规模扩展有了深刻的理解。在加入 MongoDB 之前，他曾担任 Cloudflare 的产品和工程总裁，以及 ServiceNow 的总裁兼首席运营官。他帮助 ServiceNow 实现了收入从 15 亿美元增长到 100 多亿美元的有机增长。他曾在 EMC 和赛门铁克担任过高级职务，并在 Oracle 开启了他的科技事业。
CJ 在伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校获得计算机科学硕士学位和工商管理硕士学位，并荣获该校杰出校友成就奖。
.png)
Cedric Pech，现场运营总裁
Cedric 现任 MongoDB 的现场运营总裁。自加入公司以来，Cedric 迅速扩大了 MongoDB 上市 (GTM) 团队规模，拓展了新的全球市场，并将业务模式成功转型为以消费驱动的 GTM 模式。此前，Cedric 担任首席收入官期间，将 MongoDB 的年度经常性收入 (ARR) 提升了三倍多。在加入 MongoDB 之前，他曾担任云通信与协作平台 Fuze 的全球销售高级副总裁，并在上市软件公司 BladeLogic、BMC Software 和 BazaarVoice 担任副总裁及总经理等职。Cedric 在格勒诺布尔的 Lycée Bois Fleury 完成了预科课程，并获得了蒙彼利埃商学院的 MBA 学位。
Paul Capombassis，首席收入官
Paul Capombassis 是 MongoDB 的首席收入官。Paul 于 2017 年加入 MongoDB，负责领导北美业务，并在公司的发展历程中发挥了关键作用，实现了该地区超过 13 倍的收入增长。在任职期间，Paul 的职责不断扩大，涵盖欧洲、中东和非洲地区、销售发展、内部销售及赋能等更广泛的领域。他致力于培养内部人才，其团队中近 90% 的人员都是在他的指导下实现了晋升，这充分展示了他的人才培养和团队建设能力。在加入 MongoDB 之前，他曾在 Splunk、BMC 和 AppDynamics 等著名公司担任领导职务。他拥有主教大学的历史学学士学位。
Harsha Jalihal，首席人事官
Harsha Jalihal 是 MongoDB 的首席人事官。在她的领导下，MongoDB 在数十个国家的员工规模增长了一倍多，并被《新闻周刊》评为 2024 年卓越指数中最受喜爱的工作场所。此前，Harsha 曾担任联合利华的人力资源副总裁，负责美国业务的端到端人力资源战略与运营，参与制定了联合利华的未来工作战略，并借调至世界经济论坛，为其未来工作领域的战略思想贡献智慧。更早之前，她在 Cognizant 工作了 10 年，担任过多种人力资源和业务相关职位，为公司的人才招聘、人才管理、薪酬激励、并购整合以及员工关系等实践奠定了早期基础。Harsha 还被评为 2020 年《Crain's New York》的杰出女性人才。
首席技术官 Jim Scharf
Jim 现任 MongoDB 的首席技术官，负责领导公司的产品与技术团队，并推动 MongoDB 产品与服务的开发及工程战略。在加入 MongoDB 之前，Jim 在 Amazon Web Services (AWS) 积累了超过 17 年的经验。作为 AWS 的早期员工之一，他创立了六项核心服务，并曾担任 Amazon DynamoDB 和 AWS Identity 业务的经理，后升任 AWS Identity 副总裁。在此期间，Jim 在云计算领域申请了 20 项具有重要意义的美国专利。此前，他还曾担任多个软件工程和技术咨询相关的职位。Jim 毕业于罗格斯大学，拥有工程学学士学位。
May Petry，首席市场营销官
May Petry 现任 MongoDB 的首席市场营销官，负责领导全球市场营销，推动收入增长、扩大市场领导地位，并将 MongoDB 定位为领先的统一数据库平台，为新一代应用程序提供动力。自 2022 年加入以来，她通过扩展自助服务业务、建立全球收入市场营销以及加强数字、产品和企业销售活动的执行力，极大地影响了客户互动。
May 在 Pure Storage、Hewlett Packard Enterprise、雅虎和 Sun Microsystems 等高增长科技公司拥有超过 25 年的工作经验，在数字市场营销、需求创造和企业传播方面拥有深厚的专业知识。她热衷于构建高绩效团队、培养未来领导者，以及精心打造能将客户价值与业务成果联系起来的故事。May 是硅谷美国领导力论坛 (American Leadership Forum - Silicon Valley) 的高级研究员，持有芝加哥洛约拉大学 (Loyola University Chicago) 英语学士学位。
Olivier Zieleniecki，全球合作伙伴副总裁
Olivier Zieleniecki 是 MongoDB 全球合作伙伴副总裁。他自 2016 年加入MongoDB，前五年在北美地区担任高级直销领导职务，实现了超过 10 倍的收入增长。在任职期间，Olivier 负责领导 MongoDB 的云合作伙伴业务，极大地拓展了我们与超大规模云服务商的合作销售计划和合作伙伴关系。如今，云合作伙伴业务占 MongoDB 新业务的 50% 以上。Olivier 长期以来一直在快速发展的软件公司实现高收入增长。在加入 MongoDB 之前，Olivier 曾在 ClearSlide 和 ClickFox 等企业技术公司担任过多个销售角色。他还是 Y.P.O 的成员。Olivier 拥有东南路易斯安那大学的学士学位和工商管理硕士学位。
安德鲁·斯蒂芬斯，总法律顾问
Andrew 现任 MongoDB 的法律总顾问。自 2013 年加入以来，他带领公司经历了重要的市场推广与商业转型、多次收购以及成功上市。作为 MongoDB 任职时间最长的领导者之一，Andrew 帮助公司实现了从初创企业到纳斯达克 100 强企业的快速发展。在加入 MongoDB 之前，Andrew 曾担任 LinkedIn 的执行法律顾问，主要负责技术事务、战略合作以及创收合同相关工作。他是 LinkedIn 聘请的第二位律师，在公司高速发展阶段及首次公开募股（IPO）过程中发挥了关键作用。此前，Andrew 曾担任罗技公司的助理总法律顾问，而在加入罗技之前，他曾在 Wilson Sonsini 律师事务所担任外部法律顾问，为该公司提供法律服务。Andrew 毕业于加拿大达尔豪西大学，获得法学学士学位，并在温哥华的 Lawson Lundell 律师事务所开启了他的职业生涯。此外，他还拥有不列颠哥伦比亚大学的商学学士学位。
Deepa Gopinath，首席信息官
Deepa Gopinath 现任 MongoDB 的首席信息官，负责领导公司的全球 IT 团队。在她的岗位上，Deepa 正在推动内部系统现代化，以提升客户和员工体验，通过人工智能与自动化加速生产力，并简化工作流程，创造有意义的业务成果。Deepa 拥有超过 25 年的经验，以利用 AI、自动化和数据智能来扩展操作和推动创新而著称。加入 MongoDB 之前，她曾任 Databricks 高级副总裁兼副首席信息官，将 IT 转型为以产品为导向的战略组织，并主导人工智能、市场拓展及企业平台等领域的数字化项目。她还曾在 Palo Alto Networks、英特尔 McAfee 和 Cisco Systems 担任高级领导职务，领导以云为先导的数字化转型。Deepa 拥有亚利桑那州立大学的工商管理硕士学位和蒂鲁奇拉巴利国立技术学院的计算机科学与工程学士学位。
Ronnen Miller，全球技术服务执行副总裁
在加入 MongoDB 之前，Ronnen 拥有超过十年的售后服务经验。他负责 MongoDB 的技术服务，涵盖技术支持和主动服务两大领域。此前，Ronnen 曾担任大数据电商营销软件公司 BloomReach 的客户集成主管，负责全球客户集成与支持工作。他还曾在 MarkLogic 担任性能工程团队总监和全球支持总监，并在 Versatile Systems 和 Computer Sciences Corporation 担任专业服务相关职务。Ronnen 毕业于宾夕法尼亚大学，拥有学士学位。
