Chirantan „CJ“ Desai, Präsident & CEO
Chirantan „CJ“ Desai ist Präsident und Chief Executive Officer von MongoDB und sitzt auch im Verwaltungsrat des Unternehmens. Unter seiner Führung baut MongoDB seine Position als moderne Standard-Datenbankplattform für KI-, Cloud- und Echtzeitanwendungen aus.
CJ verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Leitung globaler Produkt- und Entwicklungsorganisationen in den Bereichen Cloud-Infrastruktur, Unternehmenssoftware und Cybersicherheit. Aufgrund seiner Erfahrungen entwickelte er ein profundes Know-how über Wachstum in großem Maßstab, sowohl bei technologischen Innovationen als auch bei der GTM-Ausführung. Vor seinem Wechsel zu MongoDB war er President of Product and Engineering bei Cloudflare und President und Chief Operating Officer bei ServiceNow, wo er das organische Umsatzwachstum von 1,5 Mrd. USD auf mehr als 10 Mrd. USD mitgestaltete. Zuvor war er in leitenden Positionen bei EMC und Symantec tätig und begann seine Technologiekarriere bei Oracle. Er ist außerdem Mitglied des Verwaltungsrats von Cribl.
CJ erhielt einen Master-Abschluss in Informatik und einen MBA von der University of Illinois Urbana-Champaign, wo er außerdem mit dem Distinguished Alumni Achievement Award ausgezeichnet wurde.
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Mike Berry, Chief Financial Officer
Mike ist Finanzvorstand (CFO) von MongoDB. Er verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in den Bereichen Finanzen, operative Abläufe und allgemeines Management in der Technologiebranche. Mike leitet die globale Finanzorganisation von MongoDB und verantwortet dabei Finanzstrategie, -planung und -analyse, Rechnungswesen und Investor Relations. Vor seiner Tätigkeit bei MongoDB war Mike als CFO in sieben Unternehmen tätig, darunter NetApp, McAfee, FireEye, Informatica, IO (heute Iron Mountain), SolarWinds und i2 Technologies. Mike hat einen Bachelor-Abschluss in Finanzen vom Augsburg College und einen MBA von der University of St. Thomas. Er ist Mitglied des Aufsichtsrats von Calix und HubSpot. Darüber hinaus ist er derzeit Mitglied des Aufsichtsrats von Rapid7, wo seine Amtszeit im Juni 2026 endet.
Jim Scharf, Chief Technology Officer
Jim ist Chief Technology Officer von MongoDB. Er leitet die Produkt- & Technologie-Organisation des Unternehmens und treibt die Produktentwicklung sowie die technische Strategie für die Produkte und Services von MongoDB voran. Jim bringt über 17 Jahre Erfahrung von Amazon Web Services (AWS) mit. Als einer der ersten Mitarbeiter von AWS war er Gründungsinhaber von sechs Diensten, fungierte als General Manager der Amazon DynamoDB- und AWS Identity-Geschäfte und war zuletzt Vice President von AWS Identity. Während dieser Zeit war Jim Mitautor von 20 grundlegenden US-Patenten im Bereich Cloud-Computing. Zuvor arbeitete er in zahlreichen Positionen im Bereich Softwareentwicklung und Technologieberatung. Er hat einen Bachelor-Abschluss in Ingenieurwissenschaften von der Rutgers University.
Benjamin Cefalo, Chief Product Officer, Core Products
Benjamin Cefalo ist Chief Product Officer, Core Products, bei MongoDB und leitet das Datenbankgeschäft in den Bereichen Datenbank, Atlas und Enterprise Advanced. Seit seinem Eintritt bei MongoDB im Jahr 2017 ist Ben eine treibende Kraft für Produktinnovation und das Wachstum der Datenbankplattform. Vor MongoDB war Ben Senior Product Line Manager bei VMware, wo er den zentralen Identity-Service aufbaute, der allen Cloud-Angeboten zugrunde liegt, und VMwares ersten organisch entwickelten SaaS-Service einführte; davor verbrachte er sechs Jahre bei BladeLogic/BMC und stieg vom Support Engineer zum Lead Product Manager für Serverautomatisierung und Datenbankautomatisierung auf.
Pablo Stern-Plaza, Chief Product Officer, KI und aufstrebende Produkte
Pablo Stern-Plaza ist Chief Product Officer, AI and Emerging Products bei MongoDB und leitet das KI-Produktportfolio des Unternehmens, einschließlich Search, Vector Search und Voyage, sowie zukünftige KI-Initiativen und strategische Initiativen mit führenden KI-nativen Unternehmen und Foundation-Model-Unternehmen. Bevor er zu MongoDB kam, war Pablo als Executive Vice President und General Manager des IT- und Sicherheitsproduktportfolios von ServiceNow tätig und hatte CTO-, Engineering- und Führungspositionen bei Microsoft, Symantec, Veritas und verschiedenen Startups inne. Pablo hat das Dartmouth College mit höchster Auszeichnung absolviert und das Stanford Executive Program abgeschlossen.
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Erica Volini, Chief Customer Officer
Erica Volini ist Chief Customer Officer bei MongoDB. Unter ihrer Führung integriert MongoDB seine technischen, Partner- und Serviceteams in eine einheitliche Engine, um das Wachstum zu beschleunigen und das Unternehmen zur Standard-Datenplattform für das KI-Zeitalter zu machen. Zuvor war sie als Executive Vice President für Branchen, Partner und Markteinführung bei ServiceNow tätig und bekleidete leitende Positionen bei Deloitte Consulting. Bei ServiceNow entwickelte sie das partnerorientierte Modell, das maßgeblich zum Umsatzwachstum des Unternehmens von 5 Milliarden auf über 10 Milliarden US-Dollar beitrug. Während ihrer zwei Jahrzehnte bei Deloitte leitete sie das globale Human-Capital-Geschäft mit einem Umsatz von 2 Milliarden US-Dollar und war Mitglied des Aufsichtsrats von Deloitte Consulting. Erica Volini wurde von CRN als eine der 50 wichtigsten Channel-Managerinnen und -Manager sowie als eine der 100 einflussreichsten Persönlichkeiten im Bereich HR-Technologie ausgezeichnet. Sie hat einen Bachelor of Science der Cornell University.
May Petry, Chief Marketing Officer
May Petry ist Chief Marketing Officer bei MongoDB und leitet das globale Marketing, um den Umsatz zu steigern, die Marktführerschaft auszubauen und MongoDB als führende einheitliche Datenbankplattform zu positionieren, die für die nächste Generation von Anwendungen entwickelt wurde. Seit ihrem Eintritt im Jahr 2022 hat sie die Kundenbindung maßgeblich beeinflusst, indem sie das Self-Service-Geschäft ausgebaut, ein globales Umsatzmarketing etabliert und die Umsetzung in den Bereichen Digital, Product-Led und Enterprise Sales gestärkt hat.
Mit über 25 Jahren Erfahrung bei wachstumsstarken Technologieunternehmen – darunter Pure Storage, Hewlett Packard Enterprise, Yahoo! und Sun Microsystems – verfügt May über fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen digitales Marketing, Nachfragegenerierung und Unternehmenskommunikation. Ihre Leidenschaft gilt dem Aufbau leistungsstarker Teams, der Entwicklung zukünftiger Führungskräfte und der Erstellung von Narrativen, die den Kundennutzen mit den Geschäftsergebnissen verknüpfen. May ist Senior Fellow des American Leadership Forum – Silicon Valley und hat einen B.A. in Englisch von der Loyola University Chicago.
Deepa Gopinath, Chief Information Officer
Deepa Gopinath ist Chief Information Officer bei MongoDB, wo sie die globale IT-Organisation des Unternehmens leitet. In ihrer Funktion treibt Deepa die Modernisierung der internen Systeme voran, um die Erfahrungen von Kunden und Mitarbeitern zu verbessern, die Produktivität durch KI und Automatisierung zu steigern und Arbeitsabläufe zu vereinfachen, um aussagekräftige Geschäftsergebnisse zu erzielen. Mit über 25 Jahren Erfahrung ist Deepa dafür bekannt, KI, Automatisierung und Datenintelligenz zu nutzen, um Abläufe zu skalieren und Innovationen voranzutreiben. Vor ihrer Tätigkeit bei MongoDB war sie als SVP & Deputy CIO bei Databricks tätig, wo sie die IT in eine strategische, produktorientierte Organisation umwandelte und digitale Initiativen in den Bereichen KI, Markteinführung und Unternehmensplattformen leitete. Außerdem hatte sie Führungspositionen bei Palo Alto Networks inne, wo sie eine Cloud-first-Digitaltransformation leitete, sowie bei Intel McAfee und Cisco Systems. Deepa hat einen MBA der Arizona State University und einen BS in Informatik und Ingenieurwesen des National Institute of Technology in Tiruchirappalli.
Harsha Jalihal, Chief People Officer
Harsha Jalihal ist Chief People Officer von MongoDB. Unter ihrer Führung hat MongoDB seine Belegschaft in Dutzenden von Ländern mehr als verdoppelt und wurde vom Newsweek Excellence Index 2024 als ein beliebter Arbeitsplatz ausgezeichnet. Zuvor war Harsha Vice President of HR bei Unilever, wo sie für die End-to-End-HR-Strategie und -Operationen für das US-Geschäft verantwortlich war, die Unilever-Strategie für die Zukunft der Arbeit mitgestaltete und in Teilzeit für das Weltwirtschaftsforum arbeitete, wo sie zu dessen Vordenkerrolle bei der Zukunft der Arbeit beitrug. Davor war sie 10 Jahre lang bei Cognizant in verschiedenen HR- und Geschäftsfunktionen tätig und legte den Grundstein für die Talentakquise, das Talentmanagement, das Vergütungsmanagement, M&A und die Mitarbeiterbeziehungen des Unternehmens. Harsha wurde 2020 als eine der bemerkenswerten Frauen von Crain's New York im Bereich Talent ausgezeichnet.
Andrew Stephens, Leiter der Rechtsabteilung
Andrew ist Chief Legal Officer von MongoDB. Seit 2013 hat er das Unternehmen durch bedeutende Markteintritts- und Geschäftstransformationen, mehrere Akquisitionen und einen erfolgreichen Börsengang geführt. Andrew gehört zu den dienstältesten Führungskräften bei MongoDB und hat maßgeblich zur rasanten Entwicklung des Unternehmens vom Startup zum Mitglied des NASDAQ 100 beigetragen. Vor seiner Zeit bei MongoDB war Andrew als Managing Counsel bei LinkedIn tätig, wo er sich auf Technologietransaktionen, strategische Partnerschaften und umsatzgenerierende Verträge konzentrierte. Er war der zweite Anwalt, der von LinkedIn eingestellt wurde, und begleitete das Unternehmen durch seine Phase des starken Wachstums und den Börsengang. Zuvor war Andrew als Assistant General Counsel bei Logitech tätig, wohin er nach seiner Tätigkeit als externer Berater bei Wilson Sonsini wechselte. Andrew begann seine juristische Laufbahn bei Lawson Lundell in Vancouver, Kanada, nach seinem LLB-Abschluss an der Dalhousie University. Er besitzt außerdem einen Bachelor of Commerce der University of British Columbia.
