Dev Ittycheria, Presidente e Diretor Executivo, compartilhou a seguinte mensagem com os funcionários do MongoDB esta manhã.
Este é o e-mail mais difícil que já precisei gravar para todos vocês. Se você não viu o anúncio, optei por me atrasar como CEO. A partir de 10 de novembro de 2025, Chirantan "CJ" Desai se tornará o novo CEO do MongoDB.
Esta não foi uma decisão fácil para mim. O processo para chegar a este ponto foi profundamente emocional, pois eu me importo profundamente com o MongoDB e as pessoas que fizeram a empresa ser o que é hoje.
Esta notícia pode ser uma surpresa e, para alguns, talvez até um choque. Isso é natural. As transições de liderança podem evocar uma faixa de reações. Quero compartilhar por que isso está acontecendo e por que é a decisão certa para o MongoDB.
Cada mudança de pessoal, incluindo as mudanças de liderança mais sênior, envolve duas decisões importantes: primeiro, reconhecer que é o momento certo para a mudança e, segundo, selecionar a melhor pessoa para substituir a pessoa que está saindo. Este e-mail tem o objetivo de explicar ambas as decisões.
No início deste ano, como parte de nosso processo regular de planejamento de sucessão, o Conselho e eu discutimos meu compromisso a longo termo. Perguntaram se eu continuaria como CEO por mais cinco anos. Após muitas conversas com minha família e com o Conselho, percebi que não poderia assumir esse compromisso. Alguns CEOs veem seu título como sua identidade. Não faço isso. Minha responsabilidade principal é servir aos melhores interesses da empresa. A empresa está pronta para um novo líder. Alguém com uma nova perspectiva, fundamentada na experiência e nas habilidades necessárias para guiar o MongoDB em sua próxima evolução como empresa, o que chamamos de MongoDB 3.0.
Consequentemente, informei ao Conselho que faria uma confirmação por mais dois anos para ajudar a encontrar um sucessor. Isso deu início ao processo de pesquisa por um sucessor adequado. Para nossa surpresa e satisfação, o que pensávamos que levaria facilmente de 12 a 24 meses aconteceu muito mais rápido do que qualquer um esperava. Após interagir com vários candidatos qualificados, encontramos o sucessor ideal em CJ.
CJ tem uma qualificação única para esta função. CJ traz a rara experiência de crescimento em dimensionar que ajudará a continuar a criar o MongoDB em uma empresa icônica de tecnologia. Na ServiceNow, ele foi o único executivo a trabalhar diretamente com três de seus CEOs de empresas públicas altamente respeitados e desempenhou uma função crucial no dimensionamento orgânico da empresa de pouco mais de US$ 1 bilhão para mais de US$ 10 bilhões em receita. Apenas um punhado de empresas de software independentes já alcançou esse marco. CJ ajudou a transformar a ServiceNow de uma empresa de produtos em uma empresa de plataformas, escalou a engenharia, impulsionou a excelência na estratégia de entrada no mercado e se envolveu profundamente com os investidores. Mais recentemente, como Presidente de Produto e Engenharia na Cloudflare, ele ajudou a impulsionar o forte crescimento e o desempenho das ações.
CJ também possui as qualidades pessoais necessárias para ter sucesso como CEO. Ele é humilde, ansioso para aprender e quer aproveitar as perspectivas das pessoas do MongoDB e de outros stakeholders para informar seu pensamento. Essa combinação de experiência, julgamento e caráter me dá total confiança de que ele está bem preparado para liderar o MongoDB em sua próxima fase de crescimento.
Muitas vezes penso na jornada do MongoDB como uma longa e extraordinária expedição. Nos últimos onze anos, tive o privilégio de servir como seu guia, ajudando a traçar o gráfico, reunir a equipe e escalar juntos tanto em terrenos calmos quanto desafiadores. Ao longo do caminho, atingimos picos notáveis e demonstramos o que é possível através de inovação incessante, persistência e trabalho em equipe. Agora é o momento para um novo guia liderar a próxima fase da ascensão e levar o MongoDB a alturas ainda maiores. CJ é o líder certo para levar o MongoDB ao próximo nível.
O MongoDB está em uma posição sólida, com uma estratégia clara, uma equipe de liderança excepcional, uma plataforma de produto mais relevante do que nunca e um negócio que está sendo bem executado. O surgimento da IA e a explosão de aplicativos de uso intensivo de dados destacam diretamente os pontos fortes do MongoDB. Nossa tecnologia está no centro de como os aplicativos modernos são criados e de como as organizações utilizarão os dados para impulsionar sistemas inteligentes e adaptativos. Estou confiante de que o MongoDB está perfeitamente posicionado para capturar esta próxima onda de inovação.
Quanto a mim, não estou fugindo do MongoDB nem saindo para ingressar em outra empresa como CEO. Permanecerei no Conselho e trabalharei em estreita colaboração com CJ para garantir uma transição perfeita. Ao longo dos anos, esta função exigiu uma enorme quantidade de foco e energia; como resultado, há muitas coisas que deixei de fazer ao longo do caminho. Estou ansioso para estar mais presente nesses momentos — desde o tempo simples com minha família até experiências e viagens que adiamos há muito tempo. Pretendo manter minhas ações do MongoDB, pois acredito firmemente nas pessoas e na oportunidade, sabendo que os melhores dias do MongoDB estão pela frente.
Sim, a mudança pode ser perturbadora. Tenho certeza de que você terá muitas perguntas sobre essa mudança, como por que agora, por que CJ é a melhor pessoa para liderar a empresa e o que isso significa para você. Realizaremos uma reunião geral amanhã às 10:30 ET para discutir esta transição, apresentar CJ e responder às suas perguntas.
Dito isso, quero enfatizar que a mudança certa no momento certo é como as grandes empresas se tornam mais fortes. Assim como uma equipe campeã renova seu elenco para se manter competitiva, o MongoDB está trazendo uma nova liderança, incluindo outros líderes recentes da alta administração que vieram antes de CJ, para impulsionar nossa próxima fase de crescimento. Isto não é um fim; é o início de um novo momento.
Estou incrivelmente orgulhoso do que construímos juntos e genuinamente entusiasmado com o que está por vir com CJ nos liderando. Também quero agradecer a cada um de vocês por tornar esta jornada tão significativa. Palavras não conseguem expressar completamente minha gratidão por sua paixão, criatividade e crença em construir algo verdadeiramente especial.
Muitas vezes disse que queria que o MongoDB fosse um ponto de inflexão nas carreiras das pessoas, um lugar onde elas possam crescer, correr riscos e fazer o melhor trabalho de suas vidas. Posso dizer sem hesitação que foi exatamente isso para mim. As habilidades que desenvolvi, as experiências que adquiri e os relacionamentos que formei aqui me moldaram mais do que qualquer outro capítulo da minha vida profissional. Eu os levarei sempre comigo e continuarei a torcer e a dar suporte ao MongoDB em cada etapa do caminho.
--Desenv